Working conditions of nursing staff in three publics health institutions
DOI:
https://doi.org/10.51422/ren.v22i3.435Keywords:
Working conditions, Nursing, Personnel, HealthAbstract
Introduction: Working conditions encompass all the detailed aspects of the work activity. This includes the factors of the physical environment where the work is performed and the temporary circumstances in which it is carried out. In other words, it refers to all the elements surrounding workers’ daily tasks. In this context, the need arises to investigate the following: What are the working conditions of nursing personnel in public health institutions in Michoacán, Mexico? This question seeks to explore and understand the factors that affect the performance and well-being of Nursing personnel in this region, and how these elements can influence the quality of health services provided.
Objective: To analyze the working conditions of nursing personnel in public health institutions in Michoacán, Mexico.
Material and Methods: Quantitative, non-experimental, cross-sectional, prolective, descriptive, and diagnostic study. The variable studied was the working conditions of nursing personnel. The population was 5112 people and the sample was 335 professionals.
Results: Of the nursing personnel surveyed, 83% have a Bachelor's Degree in Nursing, 51% report work overload, another 51% say that there is a lack of supplies to work with, 66% feel that there is physical and mental overload at work, 50% say they have job insecurity and 58% consider that there are conflicts at work that they try to solve, without succeeding.
Discussion: 66% of the personnel state that there is physical and mental work overload, similar to the research of Orcasitas A. and Ovalle L. whose results also coincide with the overload of work in 50% of their interviewees.
Conclusions: Nursing professionals are unsatisfied with the Working Conditions in the SSA, IMSS, and ISSSTE. The lack of supplies, personnel, and salary should be addressed to guarantee the quality of patient care.
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